source: nownews.mnonm.org
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長相美麗，不見得求職就會無往不利。兩位美女不僅長相秀氣，還分別擁有國立大學碩士以及留美高學歷，但找工作卻處處碰壁，投了上百封履歷表也都石沉大海；人力銀行業者坦言，除非從事的是公關或銷售類的工作，否則外表太亮麗反而會引發「比較心理」，成為求職絆腳石。
可別以為有著亮麗外表和高學歷就能在職場上吃香，長相清秀、皮膚白皙的求職者王小姐說，「應該至少200封以上（履歷），這當中是有一些面試的機會，（廠商）可能還是覺得說要用正統科系畢業。」
頂著行政所碩士頭銜的王小姐還是個苦無工作的失業者，儘管有聯電助理工程師的工作經歷，但四次教甄以及高普考全數落榜，投了200封履歷也都音訊全無；同樣有美國留學經歷、雙學士的黃小姐，學的是台灣少見的「牙體技術」，回台投出上百封履歷也石沉大海。黃小姐說，「即使有（高學歷）的話，人家還是會看你的證照。」
面對景氣復甦，不少廠商大舉徵才，人力銀行調查發現，第三季超過6成廠商預計增聘人才，平均每個企業徵求11位正職人員，但相較於這些外型不差、學歷高的美眉們，怎麼還是一職難求？人力銀行總監何啟聖表示，「在職場上，女孩子難免比較會競爭，人際上也會有些受挫的情況。」
學歷好、工作力強的女性，美貌或許在第一印象上加分，卻也可能成為職場上的絆腳石。
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